Diagnoza właściciela
Umiesz rozpoznać, czy rozmowa dotyczy dokumentu, władzy, pieniędzy, sukcesora czy lęku przed oddaniem firmy.
Program
10 modułów budujących standard pracy doradcy sukcesyjnego.
Program nie jest katalogiem wykładów. To ścieżka od tożsamości doradcy, przez diagnozę i interdyscyplinarną mapę ryzyk, po pracę na przykładach i przygotowanie do certyfikacji.
Co umiesz po kolejnych częściach
Najpierw zobacz efekt. Potem moduły.
Program prowadzi od diagnozy do decyzji, nie tylko od modułu do modułu.
Pięć języków sukcesji
Łączysz prawo, podatki, finanse, psychologię i zdrowie w jednej rozmowie, zamiast oddawać klienta do przypadkowych specjalistów.
Pierwsza rozmowa i decyzja
Prowadzisz klienta przez Model 4W, Cash on the Table™ i case clinic, żeby nazwać następny krok, nie tylko problem.
Certyfikacja i praktyka
Układasz własny standard pracy i przygotowujesz się do certyfikacji Krajowej Izby Doradców Sukcesyjnych.
10 modułów programu
52 wykłady i lekcje
250 plików materiałów
12 mies. dostępu do nagrań i materiałów
Tożsamość doradcy sukcesyjnego
Za co bierzesz odpowiedzialność, gdzie kończy się Twoja rola i jak nie rozbić procesu na pięć osobnych porad.
- rola Doradcy Sukcesyjnego przy stole właściciela
- granice odpowiedzialności i współpraca ze specjalistami
- standard pierwszej rozmowy z przedsiębiorcą
Diagnoza sytuacji właściciela
Co naprawdę dzieje się w firmie i rodzinie, zanim pojawi się dokument, podatek albo wycena.
- sygnały odkładanej decyzji sukcesyjnej
- mapa ryzyk w firmie rodzinnej
- różnica między problemem formalnym a właścicielskim
Prawo i konstrukcje właścicielskie
Spółki, testamenty, pełnomocnictwa, fundacja rodzinna. Narzędzia mają wynikać z diagnozy, nie ją zastępować.
- testament, pełnomocnictwa i reprezentacja
- fundacja rodzinna jako narzędzie, nie plan
- kiedy włączyć prawnika albo notariusza
04 Podatki i pieniądze w sukcesji
Płynność, majątek prywatny i firmowy, ryzyko podatkowe oraz to, kto zapłaci za odkładaną decyzję.
- majątek prywatny i majątek firmowy
- płynność rodziny i spółki
- koszt zwłoki widoczny w liczbach
05 Psychologia decyzji i oporu
Rozmowa z nestorem, dziećmi, wspólnikami i zespołem, gdy racjonalny argument nie rusza decyzji.
- opór nestora i rola sukcesora
- lojalność, konflikt i niewypowiedziane oczekiwania
- język rozmowy bez etykietowania ludzi
06 Biologika Sukcesji Pokoleniowej™
Stres, zdrowie, lojalność, konflikt i koszt ciała, kiedy sukcesja trwa za długo.
- biologiczne koszty przeciąganej sukcesji
- zdrowie właściciela jako część procesu
- jak rozmawiać o stresie bez medykalizowania decyzji
07 Model 4W i mapa procesu
Wiedza, władza, własność i wartości. Cztery transfery, które muszą przejść przez proces.
- Wiedza, Władza, Własność i Wartości
- rozpoznanie miejsca blokady
- kolejność pracy przed doborem narzędzi
08 Pierwsza rozmowa i standard pracy
Jak zacząć rozmowę i postawić pytania, zanim zaczniesz proponować rozwiązania.
- scenariusz pierwszej rozmowy
- pytania, które prowadzą do decyzji
- jak nie zaczynać od sprzedaży narzędzia
09 Case clinic i praca na przykładach
Analiza sytuacji przedsiębiorców. Nie dla ciekawości, tylko po to, żeby podjąć następną decyzję.
- praca na realnych sytuacjach firm rodzinnych
- Cash on the Table™ - analiza finansowa decyzji sukcesyjnych
- łączenie specjalistów przy jednej mapie
10 Certyfikacja i ścieżka praktyki
Ułożenie kompetencji, standard pracy i przygotowanie do certyfikacji Krajowej Izby Doradców Sukcesyjnych (KIDS).
- egzamin i certyfikacja
- standard pracy po programie
- dalsza ścieżka w środowisku doradców
Harmonogram
Osiem terminów: dwa weekendy w Warszawie i sześć sobót online.
Program startuje 27-28 czerwca. Egzamin certyfikacyjny kończy ścieżkę 26-27 września.
- 27-28.06 (sob-niedz)
- 11.07 (sobota)
- 25.07 (sobota)
- 08.08 (sobota)
- 05.09 (sobota)
- 12.09 (sobota)
- 19.09 (sobota)
- 26-27.09 (sob-niedz)
Kalendarz
Czerwiec — wrzesień 2026
Stacjonarnie (Warszawa) Online (Google Meet)
Czerwiec
123456789101112131415161718192021222324252627282930
Lipiec
12345678910111213141516171819202122232425262728293031
Sierpień
12345678910111213141516171819202122232425262728293031
Wrzesień
123456789101112131415161718192021222324252627282930
Co otrzymujesz
Po programie zostaje Ci system pracy, nie tylko notatki z kursu.
- 8 spotkań: 2 Master Weekendy stacjonarne w Warszawie (Airport Hotel Okęcie) + 6 spotkań online przez Google Meet.
- Master Weekend egzaminacyjny 26-27 września z certyfikacją.
- 12 miesięcy dostępu do 52 wykładów i 250 plików materiałów (PDF, skrypty, podcasty, nagrania).
- Indywidualną konsultację 1:1 z Pawłem Piotrem Nowakiem (60 minut).
- Zamkniętą grupę uczestników i sesje Q&A na realnych sytuacjach sukcesyjnych.
- Możliwość udziału w realnych spotkaniach z klientami jako obserwator lub praktykant.
- Możliwość zdobycia licencji KNF.
- Pakiet książek ABS: Biologika Sukcesji Pokoleniowej™ Sezon 1, Zanim zostaniesz Doradcą Sukcesyjnym, Przewodnik Sukcesyjny.
- Bonus: 4 książki Sekrety Udanych Relacji Pokoleniowych™ (2x część I + 2x część II).
- Możliwość rozmowy o współpracy z Sukcesje Sp. z o.o. po ukończeniu programu.
Cennik
Inwestycja w MasterClass
Inwestycja zaczyna się od kilku tysięcy złotych netto za pakiet podstawowy, z opcją płatności w ratach (do 12). Dokładne ceny i przedziały dla VIP/GOLD potwierdzamy podczas rozmowy kwalifikacyjnej - skala każdego pakietu nie ma sensu bez kontekstu Twojej praktyki.
Faktura VAT 23% · przelew lub raty · osoba fizyczna albo firma
Pakiet podstawowy
To, co dostaje każdy uczestnik MasterClass.
- 8 spotkań (2 Master Weekendy stacjonarne + 6 online) z egzaminem na koniec.
- 12 miesięcy dostępu do 52 wykładów i 250 plików materiałów.
- Indywidualna konsultacja 1:1 z Pawłem Piotrem Nowakiem (60 minut).
- Pakiet ABS książek + bonus 4 książek Sekrety Udanych Relacji Pokoleniowych™.
- Zamknięta grupa, sesje Q&A i certyfikat ukończenia.
Pakiet VIP
Gotowy do pracy zaraz po egzaminie - z marką, narzędziami i wpisem do KIDS.
- Wszystko z pakietu podstawowego.
- Konsultacja 1:1 z Pawłem Nowakiem + biznesplan kariery.
- Pakiet marki osobistej: stopki e-mail, social media, wizytówki PREMIUM.
- Osobisty landing page SUKCESJI w dniu po egzaminie.
- Roczne członkostwo KIDS + wpis na stronę Izby.
- Uroczysta kolacja z prowadzącym i grupą VIP-GOLD.
Pakiet GOLD
Dla tych, którzy budują własny zespół - z mentoringiem Senior Doradcy i pełnym dostępem do Biologiki Sukcesji.
- Wszystko z pakietu VIP.
- Prenumerata całego cyklu Biologika Sukcesji Pokoleniowej™ - sezony 1 do 10.
- 3 spotkania INTRO z Senior Doradcą Sukcesyjnym (online lub stacjonarnie).
- Możliwość budowania własnego zespołu doradców po ukończeniu MasterClass.
Efekt
Po programie masz wiedzieć, kiedy mówić samemu, a kiedy zaprosić specjalistę.
Doradca sukcesyjny nie zastępuje prawnika, księgowego, doradcy podatkowego ani psychologa.
Jego zadaniem jest zobaczyć cały układ i poprowadzić właściciela przez decyzje, których nie da się zamknąć w jednej specjalizacji.
Rozmowa kwalifikacyjna pomaga sprawdzić, jak ten standard pasuje do Twojej praktyki i czy aktualna edycja jest właściwym momentem.