Pierwszy rocznik pokazywał wejście w nową rolę zawodową.

Referencje studentów I roku koncentrują się na tym, jak uczestnicy układali swoje dotychczasowe kompetencje wokół roli Doradcy Sukcesyjnego.

Najważniejsza zmiana dotyczyła języka rozmowy z właścicielem.

Absolwenci opisywali przejście od porad prawnych, finansowych albo organizacyjnych do prowadzenia rozmowy o decyzji, władzy, rodzinie i odpowiedzialności.

To dobry punkt odniesienia dla osób na początku specjalizacji.

Jeżeli sukcesja jest jeszcze tematem pobocznym w Twojej praktyce, opinie pierwszego rocznika pomagają zobaczyć, jak wygląda wejście w tę specjalizację krok po kroku.

Dobra rozmowa zaczyna się przed narzędziami. Jeżeli pracujesz z przedsiębiorcami i widzisz podobne sytuacje w swojej praktyce, zgłoś się do rozmowy o aktualnej edycji.

Zgłoś się do rozmowy, jeżeli chcesz sprawdzić, jak ten temat może wejść do Twojej praktyki.